18 de janeiro de 2024 por filipesoares
Imprimir
A primeira Reunião Ordinária de Plenário (ROP) de 2024 ressaltou a necessidade de união entre entidades em prol da categoria.
Em uma iniciativa para aproximar o Conselho Regional de Enfermagem de Mato Grosso do Sul (Coren-MS) das entidades sindicais da categoria, a plenária do órgão convidou representantes de diversos sindicatos da Enfermagem para participar da primeira Reunião Ordinária de Plenário (502º ROP) de 2024.
Foto: Coren-MS.
O objetivo da reunião foi promover um diálogo entre as entidades para discutir soluções conjuntas para os problemas que atingem a classe. Uma das propostas discutidas foi a criação de uma comissão para o piso salarial, em que as entidades terão representantes para cobrar dos municípios e hospitais de Mato Grosso do Sul a implantação da lei, que torna obrigatória a remuneração mínima de R$ 4.750 para enfermeiros, R$ 3.325 para técnicos de Enfermagem e R$ 2.375 para auxiliares de Enfermagem.
O presidente do Coren-MS, Leandro Dias, destacou a importância da união entre as entidades para garantir o cumprimento da lei do piso salarial. “Todos que formam a nova diretoria apoiam as lutas que são de interesse da categoria. O Conselho estará ouvindo e participando de todas as causas”, afirmou.
O conselheiro Wilson Brum, que presidirá a comissão do piso salarial, ressaltou que a lei é um avanço importante para a categoria, mas ainda há muitos desafios para sua implementação. “No passado, o profissional escolhia o local que iria atuar levando em conta o melhor salário. Hoje, a realidade é diferente, pois nem todos os profissionais da Enfermagem recebem o valor estipulado pela Lei do Piso, e a luta vai ser grande”, disse.
O presidente do Sindicato dos Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares do Setor Público de Três Lagoas, João Carvalho, relatou que há dificuldade no repasse do governo federal aos municípios para o pagamento do piso da Enfermagem. “Quero parabenizar a ideia da parceria. Desde que assumi a presidência do sindicato, é a primeira vez que fui convidado para uma apresentação de diretoria do Conselho e desta iniciativa de aproximar as entidades”, agradeceu.
A vice-presidente do SINTE/PMCG (Sindicato dos Trabalhadores Públicos em Enfermagem de Campo Grande), Valéria Aranda Ventura, destacou que a parceria entre as entidades é fundamental para a defesa dos direitos da Enfermagem. “Temos diversos exemplos de Corens de outros estados que encabeçaram a defesa do Piso Salarial. Em Mato Grosso do Sul podemos fazer o mesmo. O conselho e o sindicato têm papéis importantes na defesa do interesse da Enfermagem”, disse.
A reunião foi um importante passo para a aproximação entre as entidades da Enfermagem em Mato Grosso do Sul. A criação da comissão do piso salarial é uma oportunidade para que as entidades trabalhem juntas para garantir a implantação da lei e a valorização da categoria.
Estiveram presentes na reunião o presidente do Sintsep/MS (Sindicato dos Servidores Públicos Federais em Mato Grosso do Sul), Wesley Cássio Goully, e a sindicalista Antônia Lúcia Ferreira.