24 de julho de 2025 por filipesoares
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Cogestão na Atenção Primária à Saúde: um caminho possível para superar desafios gerenciais.
A gestão do trabalho na Atenção Primária à Saúde (APS) ainda enfrenta muitos desafios, especialmente quando falamos sobre sobrecarga e falta de profissionais. Pensando nisso, uma pesquisa metodológica buscou mapear, refletir e propor soluções para essas fragilidades, olhando para o tema a partir da perspectiva da cogestão — ou seja, uma forma de gestão compartilhada entre diferentes atores do sistema de saúde.
Foto: Governo Federal.
O estudo contou com a participação de 23 pessoas ligadas diretamente à APS. Elas representavam três importantes frentes do sistema: atenção, gestão e controle social. A pesquisa foi dividida em várias etapas, e o artigo apresenta os resultados iniciais de duas delas:
Fase exploratória: momento em que o tema foi definido e a realidade do território analisada;
Problematização: fase em que os problemas que poderiam ser transformados foram identificados.
Para isso, foram realizadas rodas de conversa em três encontros diferentes, com os dados analisados a partir de análise de conteúdo.
Dois pontos chamaram atenção:
A falta de especialistas conveniados com o Sistema Único de Saúde (SUS);
A escassez de profissionais no geral, o que acaba gerando sobrecarga nas equipes existentes.
Apesar desses desafios, os participantes relataram que a colaboração entre as equipes já acontece de forma espontânea. No entanto, esse trabalho coletivo pode se tornar ainda mais eficaz quando orientado pelos princípios da cogestão.
Além de refletir sobre os problemas, o grupo foi além: propôs ações práticas, distribuindo tarefas e mobilizando diferentes setores na busca por soluções. Entre as ferramentas sugeridas, destacam-se:
Colaboração entre profissionais;
Consultas compartilhadas;
Projetos terapêuticos integrados;
Reuniões de equipe mais frequentes;
Educação permanente em saúde.
Todas essas estratégias estão em sintonia com os princípios da cogestão e mostram que é possível reorganizar o trabalho na APS de maneira mais democrática e eficiente.
