29 de maio de 2024 por filipesoares
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Caracteriza as publicações disponibilizadas em periódicos online acerca das implicações do assédio moral na saúde do trabalhador de Enfermagem com ênfase nos enfoques abordados.
O assédio moral é um tipo de violência capaz de acarretar implicações na saúde física e psíquica de suas vítimas. Esta dissertação é composta por dois artigos. Artigo 1 – Implicações do assédio moral na saúde do trabalhador de Enfermagem: revisão integrativa da literatura.
Foto: Divulgação
Objetivo: caracterizar as publicações disponibilizadas em periódicos online acerca das implicações do assédio moral na saúde do trabalhador de Enfermagem com ênfase nos enfoques abordados. Método: Revisão integrativa da literatura, com amostra constituída de 20 publicações em português, inglês e espanhol, disponibilizadas em bases de dados nacionais e internacionais, no período de 2000 a 2018.
Resultados: Este estudo evidenciou um número reduzido de publicações acerca da temática investigada. A maioria das publicações que compuseram a amostra foi realizada no cenário hospitalar com enfermeiros e técnicos de Enfermagem. De acordo com os enfoques abordados, emergiram duas categorias: ―Implicações do assédio moral na saúde psicológica do trabalhador de Enfermagem‖ e ―Implicações do assédio moral na saúde física do profissional de Enfermagem‖. As principais implicações apresentadas foram: ansiedade, medo, depressão, estresse, transtorno de estresse pós-traumático, esgotamento mental, síndrome de Burnout, dores musculares e articulares, distúrbios digestivos, enxaqueca e cefaleia, que trazem transtornos emocionais e familiares para o profissional de Enfermagem vítima da prática do assédio moral. Conclusão: Esta revisão ampliou o conhecimento acerca do tema assédio moral e suas implicações para a saúde do trabalhador em Enfermagem, evidenciando que essa violência ocorre com frequência no meio laboral dos profissionais de Enfermagem e acarreta danos físicos e psíquicos. Ante o exposto, sugere-se que sejam adotadas medidas preventivas para banir essa prática no ambiente de trabalho. Artigo 2 – Assédio moral no ambiente de trabalho: estudo com enfermeiros de Unidades de Pronto Atendimento. Objetivos: Identificar a prática do assédio moral no ambiente de trabalho a partir de depoimentos de enfermeiros que atuam em Unidades de Pronto Atendimento; analisar depoimentos de enfermeiros que atuam em Unidades de Pronto Atendimento acerca da prática do assédio moral no ambiente de trabalho à luz da literatura pertinente ao tema em estudo. Método: Estudo exploratório com abordagem qualitativa. Coleta de dados realizada por meio da técnica de entrevista com instrumento semiestruturado. Participaram do estudo 30 enfermeiros que atuam em Unidades de Pronto Atendimento do município de João Pessoa, Paraíba – Brasil. Estudo com aprovação do Comitê de Ética em pesquisa.
Resultados: Identificaram-se elementos relevantes que caracterizam o assédio moral, como duração e frequência das agressões, relatos de vivência e implicações do assédio na saúde das vítimas. Como consequências do assédio moral para a saúde dos enfermeiros, foram observados sintomas psicopatológicos, como estresse, crise de choro, baixa autoestima, depressão, tristeza; e os psicossomáticos mais prevalentes foram insônia e obesidade.
Conclusão: Situações de assédio moral foram identificadas no ambiente de trabalho de enfermeiros de Unidades de Pronto Atendimento, que 11 causaram repercussões graves na saúde do trabalhador vítima da referida prática. Portanto, deve haver mais divulgação desse fenômeno, com ênfase nas formas de prevenção e de enfrentamento dessa violência.
