Analisa as contribuições do programa de residência multiprofissional para inserção profissional de enfermeiros.
Este estudo analisou as contribuições do programa de residência multiprofissional para inserção profissional de enfermeiros egressos.
A especialização na modalidade Residência é um curso de pós-graduação “lato sensu” Multiprofissional ou em Área Profissional da Saúde, regulamentada pela lei nº11.129, apresenta-se como uma estratégia para formação de recursos humanos em saúde com a qualificação de profissionais com vistas às necessidades e a consolidação do Sistema Único de Saúde. Objetiva o treinamento em serviço, a articulação teoria e prática nos cenários reais de trabalho.
A expansão dos cursos gerou a necessidade de avaliar e acompanhar a evolução dos programas a nível nacional e tendo como produto final o relatório que dispõe da oferta dos Cursos de Residência em Enfermagem. A partir disso percebeu-se que muitos cursos apontava divergências quanto à duração e carga horária bem como críticas referentes à: priorização das questões de tecnologia e do trabalho; colocação das necessidades de saúde da população em segundo plano entre outros.
A ideia de dialogar sobre os programas de residência parte da premissa de se perceber que em algumas situações as enfermeiras eram consideradas pelas organizações de saúde como mão-de-obra menos custosa por auferir menores condições, do que como profissionais que necessitavam melhorar suas práticas. Tal ponto implica na qualidade da formação.
Nesse sentido, o programa proporciona ao enfermeiro o aprofundamento do conhecimento específico através da articulação entre o conhecimento teórico e prático e ampliação da visão crítica da assistência, resultado do treinamento, formação e experiência do profissional em cenários reais de trabalho para o exercício de determinada função.
Nessa perspectiva, o curso de especialização na modalidade de residência para enfermeiros prioriza conteúdos, estratégias e cenários de ensino – aprendizagem, inseridos nos 17 diferentes serviços que compõem a Rede de Atenção à Saúde, bem como os princípios doutrinários do SUS, para possibilitar mudanças no contexto organizacional em que a residente está inserida através das práticas de saúde com o envolvimento da gestão, atenção, formação, descentralização e participação social.
Em um cenário de transformações nos sistemas de ensino e de emprego, há a necessidade do grau de adequação entre a formação oportunizada pelas instituições de ensino e o mercado de trabalho. Embora o título possa ser visto como garantia de inserção profissional e de estabilidade no emprego, são evidentes as crescentes e acentuadas dificuldades dos indivíduos diplomados em inserir no mercado de trabalho.
Esse trabalho tem como objetivo analisar as contribuições do programa de residência multiprofissional para inserção profissional de enfermeiros.