Categoria: Publicações Eletrônicas


Assédio nas Organizações

Assédio nas Organizações

28 de setembro de 2020 por às 10:53 Imprimir Imprimir

O que é assédio: conduta abusiva que se manifesta notadamente por comportamentos, palavras, atos, gestos, que podem causar danos à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, colocando em risco o emprego desta ou degradando o clima de trabalho. Agressões reanimam um processo inconsciente de destruição psicológica constituído de procedimentos […]


30 Conceitos Fundamentais Para o Combate da COVID-19

30 Conceitos Fundamentais Para o Combate da COVID-19

24 de setembro de 2020 por às 11:38 Imprimir Imprimir

Por que é fundamental compreender estes 30 conceitos durante e após a pandemia de COVID-19? Com milhões de pessoas em todo o mundo em quarentena ou em isolamento físico, as fronteiras fechadas e as restrições a viagens, as tecnologias da informação (TI) ganharam espaço como os principais meios de comunicação e interação. Saúde digital e […]


Cofen 40 anos: Lutando Pela Autonomia da Enfermagem

Cofen 40 anos: Lutando Pela Autonomia da Enfermagem

23 de setembro de 2020 por às 11:06 Imprimir Imprimir

A história oficial do Conselho Federal de Enfermagem – Cofen tem 40 anos. Por certo, e como as fontes históricas evidenciam, as datas e leis apenas demarcam os acontecimentos, dando a eles um registro, um nascimento. Todavia, essa história se constrói a partir da década de 1940, quando tomam vida as proposições das enfermeiras da […]


Assédio Moral na Enfermagem: Uma Abordagem Quantitativa

Assédio Moral na Enfermagem: Uma Abordagem Quantitativa

22 de setembro de 2020 por às 12:46 Imprimir Imprimir

O assédio moral (AM) é fato comum nas relações de trabalho com grande potencial para gerar danos, muitas vezes, irreversíveis na vida do trabalhador, não se limitando a lesionar apenas a saúde, afetando inclusive os campos afetivo, social e patrimonial. O AM pode não causa o adoecimento da totalidade dos trabalhadores, mas possui potencialidade para […]