3 de dezembro de 2018 por filipesoares
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Atualmente, os agravos à saúde relacionados aos acidentes, violências ou doenças crônicas agudizadas fora do âmbito hospitalar são considerados um problema de saúde pública no Brasil e no mundo. Nesse contexto, visando melhorar o atendimento em casos de urgência, o Ministério da Saúde do Brasil criou o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU) por meio da Portaria nº 1864/GM de 29/09/2003 que deve prestar assistência de qualidade em demandas de urgência, atendendo os eventos traumáticos, clínicos, pediátricos, cirúrgicos, gineco-obstétricas e psiquiátricos. A eficácia do pré-atendimento hospitalar é essencial no sistema de saúde, com a diminuição do risco de morte do paciente no início da cadeia de cuidado antes da admissão no hospital, reduzindo também possíveis complicações.
Estudos revelam que a qualidade de vida dos profissionais da área de saúde ocupa o terceiro lugar no ranking das profissões com maior sobrecarga de estresse, estando atrás dos controladores de voos e motoristas de ônibus, que ocupam a segunda colocação, e dos policiais e seguranças privados, que ficam em primeiro lugar.
Para analisar os níveis de qualidade de vida dos indivíduos é necessário considerar as variáveis de condição, modo e estilo de vida que o cercam. Nesse sentido, torna-se relevante identificar a qualidade de vida dos profissionais da enfermagem no atendimento pré-hospitalar, visto que os mesmos trabalham em um ambiente de extrema pressão psicológica, com carga de trabalho intensa e dinâmica, além de depararem, diariamente, com situações inovadoras na prestação de socorro à população.
Assim, com os resultados desse estudo foi possível realizar a avaliação diagnóstica do nível de qualidade de vida dos profissionais da enfermagem e sensibilizar esses indivíduos a adotarem estratégias no cotidiano que possam melhor a qualidade de vida dos profissionais, visando o bem-estar e o melhor desempenho no trabalho com redução das taxas de absenteísmo e insatisfação profissional. Com isso, o estudo teve como objetivo avaliar a qualidade de vida da equipe de Enfermagem do atendimento pré-hospitalar.
